المسؤوليات:
بناء, دعم, تطوير وتنفيذ مبادرات وأنظمة الموارد البشرية.
تقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات.
مسؤولية التوظيف من خلال إعداد الوصف الوظيفي ونشر الإعلانات وإدارة عملية التوظيف.
إنشاء وتنفيذ خطط تأهيل فعالة.
المساعدة في عمليات إدارة الأداء.
المتطلبات والمهارات:
شهادة جامعية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
حاصل/ة على الجنسية التركية او كملك اسطنبول أو الاقامة السياحية
اتقان اللغة العربية و التركية و الانجليزية
معرفة تامة بوظائف الموارد البشرية والقيام بها (إعداد الموازنات، التوظيف ، التدريب والتطوير ،التقارير الإدارية ، KPI ، والأمور الإدارية المتعلقة وذات الصلة إلخ.
إجادة العمل على برامج مايكروسوفت أوفيس و ERP و CRM.
القدرات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة
اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين
للتقديم على الوظيفة الرجاء ارسال السيرة الذاتية على البريد الاكتروني أو الواتس، سيتم التواصل مع المرشحين للقائمة المختصرة فقط
0 / 255